Offres d’emplois et de stages

Offres d’emplois

Météo-France recherche :

A Saint-Mandé

– Chargé(e) de mission « Transformation & Agilité » (CAT A+)
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– Responsable du département de l'action sociale, de la santé et de la sécurité au travail (CAT A)
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A Toulouse

– Chef/Cheffe du département des développements de la DSI (CAT A+)
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– Administrateur système (catégorie: administrateur d'outil/de systèmes, réseaux et télécoms) (CAT A)
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– Développeuse/développeur full stack (CAT A)
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– Développeuse/développeur (CAT A)
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– Lead Dev Python (IA & Météo) (CAT A)
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– Ingénieur exploitation de sites web (CAT A)
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A Ajaccio

– Technicien de zone d'observation au pôle d'observation d'Ajaccio (CAT B)
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Tomblaine (54) ou Illkirch (67)

– Ingénieur commercial (CAT A)
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Mayotte

– Responsable du centre météorologique de Mayotte (CAT A)
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La Réunion

– Pupitreur (CAT B)
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Offres de stages

Stages gratifiés

Météo-France accueille des étudiants de l'enseignement supérieur pour des stages d'une durée maximale de six mois, donnant lieu à gratification. Sont concernés les types de stages suivants :

• stages figurant au programme de l'enseignement destinés à mettre en pratique (hors de l'établissement d'enseignement) les connaissances acquises, sous réserve qu'ils ne donnent pas lieu au versement d'une rémunération ;
• stages d'initiation, de formation ou de complément de formation professionnelle ne faisant pas l'objet d'un contrat de travail et n'entrant pas dans le cadre de la formation professionnelle continue effectuée par des personnes dans un organisme public ou privé, sous réserve qu'ils ne donnent pas lieu au versement d'une rémunération.

Pour connaître les stages proposés par Météo-France et les modalités de candidature, consulter le site de la Place de l'Apprentissage et des Stages (PASS).

Autres stages

Météo-France peut également accueillir des scolaires ou des étudiants pour des stages de courte durée (inférieure à 2 mois) non gratifiés. Les possibilités d'accueil dépendent des besoins (nature et thématique des stages) et des disponibilités d'encadrement des directions d'accueil :