Offres d’emplois et de stages

Offres d’emplois

Météo-France recherche :

AIX-EN-PROVENCE

– Chefs prévisionnistes F/H (CAT A)
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– Météorologiste Conseil Marine F/H (CAT A)
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– Assistant de prévention F/H (CAT B)
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BASTIA

– Technicien de zone d'observation au pôle d'observation de Bastia F/H (CAT B)
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BORDEAUX

– Responsable de la division SUPPORT F/H (CAT A)
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– Chefs prévisionnistes F/H (CAT A)
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– 2 Météorologistes conseil aéronautique (MCA) F/H (CAT B/A) 
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BREST

– Météorologiste Conseil Marine à la DIRO F/H (CAT A)
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– Technicien Supérieur Instruments et Installations pour le Centre Météorologie Marine de Météo-France F/H (CAT B)

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BRIANÇON

– Météorologiste Conseil Montagne et Nivologie F/H (CAT A)
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– 2 Techniciens de zone d'observation au pôle d'observation F/H (CAT B)
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CHAMOMIX

– 2 Météorologistes Conseil Montagne Nivologie F/H (CAT A)
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GUADELOUPE

– Météorologiste Conseil Climat, Dérives océaniques - Climatologiste F/H (CAT B)
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En GUYANE

– Météorologiste Conseil Climat, dérives océaniques F/H (CAT B)
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LANNION

– Développeur pour le traitement des données des satellites météorologiques F/H (CAT B)
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– Technicien de production F/H (CAT B)
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LILLE

– Météorologistes conseil aéronautique (MCA) F/H (CAT A)
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LYON/BRON

– 2 techniciens en zone d'observation territoriale Centre-Est, au pôle de maintenance de Lyon/Bron F/H (CAT B)
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– Directeur de la DIRCE, BRON F/H (CAT A+)
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EN MARTINIQUE

– Météorologiste conseil F/H (CAT A)
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–  Administrateur de Systèmes d'information et de télécommunication F/H (CAT B)
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– Responsable de la division Prévision F/H (CAT A)
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– Responsable de division F/H (CAT A)
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– Ingénieur configuration produits F/H (CAT A)
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NICE

– Météorologiste conseil aéronautique (MCA) F/H (CAT A)
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– Technicien de zone d'observation au pôle d'observation de Nice F/H (CAT B)
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NIMES

– Technicien de zone d'observation au pôle d'observation de Nîmes F/H (CAT B)
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ORLY

– Technicien/Technicienne de zone d'observation au pôle d'observation d'Orly (ZICN) F/H (CAT B)
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– Météorologistes conseil aéronautique (MCA) F/H (CAT A)

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RENNES

– Chefs prévisionnistes F/H (CAT A)
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– Directeur adjoint F/H (CAT A+)
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– Encadrant de centre de rattachement aéronotique (CRA) F/H (CAT A)
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LA REUNION

– Chercheur en soutien au CNRS-Cyclones de la Réunion F/H (CAT A/A+)
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– Responsable de l'équipe CYCLONE F/H (CAT A/A+)
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SAINT-MANDE

– Adjoint au chef de département des affaires budgétaires F/H (CAT A)
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– Responsable commercial régional pour Météo-France dans les régions Ile-de-France et Hauts-de-France F/H (CAT A)
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– Assistant(e) de direction F/H (cat B ou C)
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– Responsable du département presse et réseaux sociaux F/H (CAT A)
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– Chargé de relations internationales avec l'OMM F/H (CAT A)
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– Chef de section indemnitaire F/H (CAT A)
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SAINT-MARTIN-D'HERES

– Responsable de l'équipe Logistique, Instrumentation et Froid (F/H) (CAT A)
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– Technicien supérieur instrumentation (F/H) (CAT B)
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SAINT PIERRE ET MIQUELON

– Adjoint au chef de centre F/H (CAT A)
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TOULOUSE

– Directeur(trice) des études F/H (CAT A+)
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– Technicien chargé de l'assistance et support informatique & de l'environnement de travail F/H (CAT B)
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– Administratrice/administrateur de systèmes d'information en charge de la chaîne de production centrale F/H (CAT A)
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– Développeur Full Stack DSI-DEV-WS F/H (CAT A)
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– Technicien Informaticien au sein de la division SIP du département IGS de la DSI F/H (CAT B)
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– Concepteur - Développeur Backend F/H (CAT A)

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– Technicien(ne) de supervision de systèmes informatiques F/H (CAT B)
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– Responsable adjoint du département "Développements Informatiques", en charge de l'expertise technique F/H (CAT B)
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– Technicien radariste électronique F/H (CAT B)
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– Prévisionniste météorologue F/H (CAT A)
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– Coordinateur national feux de forêt F/H (CAT A)
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–  3 Développeurs informatiques (frontend / backend / fullstack) F/H (CAT A)
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–  Développement informatique - Tech Lead / Lead Developer F/H (CAT A)
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– Technicienne/technicien de maintenance DSO DOS CAPTEURS F/H (CAT B)
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– Ingénieur de recherche - Environnement d'expérimentation numérique de prévision du temps F/H (cat A)
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– Ingénieur modélisation rayonnement F/H (CAT A)
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– Adjoint au Directeur DSI (F/H) (CAT A)
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– Administrateur de systèmes d'information et de télécommunication F/H (CAT B)
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– Adjoint à responsable du Département F/H (CAT A)
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–Adjoint au responsable du département Supervision F/H (CAT A)
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– Ingénieur informaticien chargé des relations métier au sein de l'unité Management du SI (DSI) (F/H) (CAT A)
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 – Ingénieur informaticien chargé des relations métier au sein de l'unité Management (F/H) (CAT A)
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– Ingénieur informaticien chargé des relations métier au sein de l'unité Management du SI (DSI) (F/H) (CAT A)
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– Ingénieur capteurs pluie et neige F/H (CAT A)
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– Ingénieur d'études et développement F/H (CAT A)
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– Responsable Qualité F/H (CAT A)
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– Technicien supérieur en mesures aéroportées F/H (CAT B)
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– Ingénieur analyse et traitement de mesures aéroportées (F/H) (CAT A), à FRANCAZAL
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– Technicien chargé de maintenance F/H (CAT B)
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– Prévisionniste aéronautique F/H (CAT A)
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TRAPPES

– Technicien radariste électronique F/H (CAT B)
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Des offres d'emploi en CDD financés par des projets sont également disponibles via ce lien.

Offres de stages

Stages gratifiés

Météo-France accueille des étudiants de l'enseignement supérieur pour des stages d'une durée maximale de six mois, donnant lieu à gratification. Sont concernés les types de stages suivants :

• stages figurant au programme de l'enseignement destinés à mettre en pratique (hors de l'établissement d'enseignement) les connaissances acquises, sous réserve qu'ils ne donnent pas lieu au versement d'une rémunération ;
• stages d'initiation, de formation ou de complément de formation professionnelle ne faisant pas l'objet d'un contrat de travail et n'entrant pas dans le cadre de la formation professionnelle continue effectuée par des personnes dans un organisme public ou privé, sous réserve qu'ils ne donnent pas lieu au versement d'une rémunération.

Pour connaître les stages proposés par Météo-France et les modalités de candidature, consulter le site de la Place de l'Apprentissage et des Stages (PASS).

Autres stages

Météo-France peut également accueillir des scolaires ou des étudiants pour des stages de courte durée (inférieure à 2 mois) non gratifiés. Les possibilités d'accueil dépendent des besoins (nature et thématique des stages) et des disponibilités d'encadrement des directions d'accueil.